Stellenangebote

Aktuell sind keine offenen Stellen vorhanden

Leider haben wir aktuell keine offenen Stellen zu besetzen, freuen uns aber über Ihre Initiativbewerbung.

Wir sind stets daran interessiert mit guten Kandidaten ins Gespräch zu kommen und freuen uns auf Initiativbewerbungen.

Ihre Initiativbewerbung senden Sie bitte per Mail an:

a.schwartze@competencegmbh.de

„Erwerb des Flurförderfahrzeugscheins“

nach Absprache

3 Tage

nach Absprache

3 Tage

„Erwerb des Flurförderfahrzeugscheins“   Sicher und qualifiziert im Umgang mit dem Gabelstapler   Mit dem “Erwerb des Flurförderfahrzeugscheins“ (Staplerschein) bieten wir Ihnen eine praxisorientierte Schulung, die Sie für den sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Flurförderfahrzeugen qualifiziert.   Unsere Ausbildung vermittelt Ihnen sowohl theoretisches Wissen als auch praktische Fahrkenntnisse – von

„Teilqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik“ (Modul 1)

01.12

3 Monate

01.12

3 Monate

„Teilqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik“ (Modul 1)   Praxisnah einsteigen – mit Perspektive in die Logistik   Mit der „Teilqualifizierung zur Fachkraft für Lagerlogistik (Modul 1)“ bereiten wir Sie gezielt auf eine Tätigkeit im Bereich Lager und Logistik vor. In zwölf Wochen erwerben Sie praxisnahes Wissen über Warenfluss, Lagertechnik und

„JobImpuls-Dynamo“

laufender Einstieg

1 Monat

laufender Einstieg

1 Monat

„JobImpuls-Dynamo“   Neue Energie für Ihren beruflichen Neustart   Mit „JobImpuls-Dynamo“ unterstützen wir Sie dabei, Ihre berufliche Situation neu zu gestalten und neue Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, Ihre Stärken zu erkennen, Motivation aufzubauen und gemeinsam konkrete Schritte für Ihren beruflichen Wiedereinstieg zu planen. In persönlichen Gesprächen reflektieren Sie

„Begleitete betriebliche Arbeitserprobung“

laufender Einstieg

3 Monate

laufender Einstieg

3 Monate

„Begleitete betriebliche Arbeitserprobung“   Erfahrungen sammeln – Perspektiven entwickeln   Mit der „begleiteten betriebl0ichen Arbeitserprobung“ unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Möglichkeiten praxisnah zu erkunden und den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Während einer betrieblichen Erprobungsphase können Sie Ihre Fähigkeiten unter realen Arbeitsbedingungen erproben und gemeinsam mit unseren Coaches herausfinden,

Startklar

laufender Einstieg

2

laufender Einstieg

2

„Startklar“   Fit für Bewerbung und Berufseinstieg   Mit unserer Maßnahme „Startklar“ bereiten wir Sie gezielt auf Ihre nächsten Bewerbungsschritte vor. In individuellen Terminen und einer begleitenden Kleingruppenveranstaltung unterstützen wir Sie bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.   Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen ein aussagekräftiges Bewerbungsprofil

Perspektive Arbeit

Flexibler Einstieg nach Vereinbarung

6 Monate

Flexibler Einstieg nach Vereinbarung

6 Monate

„Perspektive Arbeit“   Neue Chancen erkennen – eigene Wege gehen   Mit der Maßnahme „Perspektive Arbeit“ unterstützen wir Sie dabei, wieder aktiv am Arbeitsleben teilzunehmen. In einem individuellen Coachingprozess begleiten wir Sie auf Ihrem Weg – von der Orientierung über die Stärkung persönlicher Ressourcen bis hin zur Entwicklung realistischer beruflicher

Job Club

Laufender Einstieg

6 Monate

Laufender Einstieg

6 Monate

I „JobClub“   Gemeinsam den Wiedereinstieg gestalten   Im „JobClub“ begleiten wir Sie auf dem Weg zurück in den Arbeitsmarkt. Im individuellen Coaching und themenbezogenen Gruppeneinheiten unterstützen wir Sie dabei, berufliche Perspektiven zu entwickeln, Ihre Stärken zu erkennen und sich optimal auf Bewerbungsprozesse vorzubereiten. Gemeinsam mit unseren erfahrenen Coaches erarbeiten

Vermittlungscoaching

Laufender Einstieg

3 Monate

Laufender Einstieg

3 Monate

„Vermittlungscoaching“   Individuelle Begleitung auf dem Weg in Arbeit   Mit unserem „Vermittlungscoaching“ unterstützen wir Sie gezielt bei der Rückkehr in den Arbeitsmarkt. In einem individuellen, praxisnahen Coachingprozess begleiten wir Sie dabei, berufliche Ziele zu definieren, Bewerbungsstrategien zu entwickeln und sich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Unsere erfahrenen Coaches helfen

Vorbereitung auf eine betriebliche Umschulung

Jährlich am 15.04.

3,5 Monate

Jährlich am 15.04.

3,5 Monate

„VBU – Vorbereitende betriebliche Umschulung“   Gut vorbereitet in die Umschulung starten   Der Vorbereitende betriebliche Umschulung (VBU) richtet sich an Personen, die eine Umschulung planen und sich optimal darauf vorbereiten möchten. Ziel ist es, die individuellen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start zu schaffen – fachlich, organisatorisch und persönlich. Sie

Begleitete betriebliche Umschulung

Jährlich am 01.08.

24 Monate

Jährlich am 01.08.

24 Monate

Eine Woche Stützunterricht pro Quartal Ziel: Sicherung des Umschulungserfolges durch Begleitung und fachliche Unterweisung. Inhalte: Betriebsbesuche, Jobcoaching, Stützunterricht: Nachbereitung des Berufsschullernstoffs, Vermittlung von zusätzlichem Grundlagenwissen, Transfer und Verknüpfung von betriebspraktischen Erfahrungen und theoretischem Wissen, Vorbereitung auf schriftliche und mündliche Prüfungen.

Fördermöglichkeiten unserer Kurse

Einen Bildungsgutschein oder eine andere Förderungsart können Sie unter anderen bei folgenden Kostenträgern beantragen:

  • Agentur für Arbeit
  • Jobcenter
  • Deutsche Rentenversicherung
  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD)

Der erste Schritt zu einer Förderung ist die Wahl einer passenden Fortbildung. Hier bietet die competence GmbH eine breite Auswahl an Seminaren. All unsere Kurse sind zertifiziert – wir erfüllen somit die Anforderungen, die für eine Förderung notwendig sind. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Kundenberater gerne zur Verfügung.